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问题:职位平衡是指城市在规模合理的范围内所提供的就业岗位数量与该范围内居民中的就业人口数量大致相等,且大部
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详细内容:

职位平衡是指城市在规模合理的范围内所提供的就业岗位数量与该范围内居民中的就业人口数量大致相等,且大部分有工作的居民可以就近工作。通常用职住比来评价一个地区的职住平衡状况,计算公式为:职住比=就业岗位数量/居民中的就业人口数量。图22015年北京环线之间职住比分布图。据此完成1012题。10. 相比较而言,北京职住最为平衡的区域在

    A. 二环与三环之间                       B. 三环与四环之间

    C. 四环与五环之间                       D. 五环与六环之间

11. 20世纪80年代以来,北京环线间职住比差异逐渐加大,导致就业人群的

    A.平均居住成本上升                      B. 平均出勤距离增加

    C. 平均经济收入增加                     D. 平均通信费用增加

12. 针对环线间职住比差异加大带来的问题,北京宜采取的应对措施是

    大力发展快速交通                      郊区兴建大型住宅区

    部分产业迁至郊区                      提高郊区产业集聚度

    A.         B.          C.         D.

解答1:
回答者:沉       回答时间:2016-07-05 10:40:19
审核状态:未审核
解答内容:
解答简介:

分析得出,北京环线职住比差异加大,说明产业集中在城区,人口居住在外围,就业人群平均出勤距离增加,带来比如交通拥挤等问题。所以采取应对措施有大力发展快速交通、或者把产业迁移到郊区,减少就业人群出勤距离,缓解交通拥挤等。故选A

考点:城市化与城市问题。

【名师点睛】城市化不同阶段特点、出现问题及发展趋势和地区差异:初期阶段,城市化水平低,发展较慢,功能区混杂分布,部分发展中国家处于此阶段。中期阶段,人口和产业向城市集中,城市化进程较快,出现劳动力过剩、交通拥挤、住房紧张、环境恶化等问题,郊区和乡村基础设施不断完善,部分产业和人口迁往郊区,出现郊区城市化。大部分发展中国家处于此阶段,我国绝大部分城市处于中期阶段。后期阶段,城市化水平高,城市化增长缓慢甚至停滞,城市中心问题突出,人口不断外迁至更远的郊区和乡村地区,出现逆城市化现象。发达国家处于此阶段。

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